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一般事業主行動計画とは
 社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、 全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、労働条件の整備などを行うために策定する計画です。
株式会社 環境テクニカルサービス 行動計画
 社員が、会社での仕事と家庭や子育てを両立させることができ、 社員全員が働きやすい環境を作ることにより、全ての社員がその能力を十分に発揮できるよう策定した行動計画です。
計画期間 平成28年10月19日〜平成31年10月18日 3年間
内容育児休業等を取得しやすい環境作りの取組及び働き方の見直し
目標1産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育児中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。
対策 法に基づく諸制度の調査
制度に関するパンフレットを作成し社員に配布
平成28年10月〜
目標2所定外労働時間削減への取り組み及び年次有給休暇の取得促進
対策 週に一日ノー残業デーを導入の上、周知を行う。
最大40日間ある年次有給休暇について、一人当たり
年間10日以上は取得できるような環境を作る。
平成28年10月〜
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